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外包

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  • 提供企業用工到退工的一站式人力資源外包服務,包括:人才招聘、人員派遣、咨詢培訓、人事代理、薪資代發、績效考核、員工關系及勞動爭議處理等綜合服務。
  • 客戶根據自身需求選取人力資源??櫓械哪騁渙鞒探型獍?,包括:社保代理、公積金代繳、工資 計發、檔案托管、戶口掛靠、職稱評定工會活動、意外商保、體檢保健、外企服務等。
  • 重建HR管理體系,修改規則制度/員工手冊、協調員工關系、代理勞動仲裁訴訟案件。勞達,不僅僅是服務專家,管理專家,還是知識提供商!

服務資源以及優勢:

無微不至的服務項目:提供員工用工到退工一站式全系列服務,從簡歷收集、篩選到人員初試等招聘環節,到檔案管理、保險及福利管理等人員錄用后的人事行政管理環節,均可在仕達內部協調完成,極大提高企業效率。

專業規范的操作模式:及時按照各地最新的人事政策調整,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力。

高速快捷準確有效的辦事風格:勞達擁有經驗豐富的專業級客戶服務隊伍,秉承勞達公司客戶至上的服務理念、高效率的風格,為客戶提供細致、周到、專業、高效的服務。

良好的政府及行業背景,強有力的專家顧問團體,積極為企業遇到的人事及勞動糾紛等疑難問題提供解決方案:我們的專家隊伍中,既有熟悉勞動法規、勞動爭議的原勞動和社會保障部的專家,也有在地方從事過社會保險、勞動年檢等方面工作的專業人士,共同為企業提供有效及可靠的法律和政策的咨詢服務。

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