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行業動態

這些勞動法新規將影響你我生活

發布日期:2016-09-19 點擊次數:4 字體顯示:【大】  【中】  【小】

贵州十一选五专家推荐 www.wetjf.icu       9月份起,一些勞動法新規陸續實施,將對百姓生活產生哪些影響?讓我們一起來看一看。

  招聘簡章須標明工資福利

  日前,人社部發布《人力資源市場條例(征求意見稿)》,要求用人單位招聘時,要在招聘簡章中寫明工作內容、勞動報酬和福利待遇等內容。

  征求意見稿提出,用人單位或者人力資源服務機構發布的招聘人員簡章應當包括用人單位基本情況、招聘人數、工作內容、招聘條件、勞動報酬、福利待遇等內容。招聘信息應當合法、真實。

  用人單位招聘勞動者時,應當依法如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬、職業危害、安全生產狀況以及勞動者要求了解的其他情況。勞動者求職時應當向用人單位或者人力資源服務機構如實告知與應聘崗位直接相關的知識技能、工作經歷、就業現狀等情況,不得有隱瞞、欺詐等行為。

  同時,在解除或者終止勞動合同時,用人單位不得設置涉及檔案、社保等限制性條件和流動障礙。

  國管公積金提取手續簡化

  中央國家機關住房資金管理中心發布的《關于改進住房公積金提取業務方便單位和職工辦事的通知》于9月1日起實施。

  根據規定,三種情況可以進行“零材料”辦理:全國范圍內的退休提??;非首次提取等住房公積金業務;北京地區購買二手房公積金提取,通過身份驗證即能實現。今后職工在辦理上述三項公積金提取業務時,只需出示身份證明和單位出具的住房公積金提取申請書。

  人才服務機構不再收取檔案保管費

  近日,人社部印發了《關于“先照后證”改革后加強人力資源市場事中事后監管的意見》,人社部人力資源市場司副司長張文淼在解讀時表示,人社部門將嚴格執行取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費以及人才集體戶口管理服務費等費用的規定,不得以任何理由拖延或拒絕執行,不得變換名目繼續收費。

  流動就業人員醫??煽繽吵锏厙?/p>

  《流動就業人員基本醫療保險關系轉移接續業務經辦規程》于9月1日起施行,該《規程》適用于職工基本醫療保險和城鎮(城鄉)居民基本醫療保險參保人員流動就業時跨制度、跨統籌地區轉移接續基本醫療保險關系的業務經辦。根據《規程》,進城落戶農民和流動就業人員參加新農合或城鎮(城鄉)居民等基本醫療保險的信息應連續計入新參保地業務檔案,保證參保記錄的完整性和連續性。

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